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募集要領
社員の声
採用Q&A
社員の声
ベテラン社員B
(指導係)
1	部下を育成する上で、重要視していることは何ですか?
今までの様に職人的な育て方では現代の指導方法に合わず、如何にして全ての事を指導するか。
その解答はイメージトレーニングの活用です。
ある程度、現場のノウハウを習得してその後、規格書の内容をどう理解して、どの程度イメージトレーニングが出来るか、それによって今後、協力会社の方に指導が出来るものと思っております。
2 今、どのような仕事をしていますか?
NTT様の協力会社としてNTT様の受注された工事をさせていただいております。
現在は研修生の指導員として、朝のミーティング終了後、その日の工事に必要な材料を点検しお客様宅に向かいインターネット回線(光ファイバー)の工事、光電話、パソコン設置、インターネット試験等実施した後、お客様に取り扱いの説明までを研修生に指導しております。帰社後、新技術が出ていないか、確認等を行い、出ていれば明朝、研修生(直営施工班)及び協力会社の方に指導を行っております。
3 あなたが仕事をする上でもっとも気をつけていることは何ですか?
どうしたらお客様に満足のいただける工事が出来るか?
工事会社として、NTT様からどの様な工事依頼が来ても、それに対応出来る技術を持つことが、お客様の満足につながるものと信じております。
4 何か目標はありますか?
どのような新しい技術が出て来ても、それに対応出来る自分であり、社員であり、協力会社で有ってほしい。
それには、自分が如何に日々惜しまず新技術に挑戦していくことである。
5 最後に三協テクノに就職を目指す後輩にメッセージをお願いします。
我が社は、日本国内において一番伸びていく業界と確信しています。NTT様の光通信工事のパートナーとして、色々な技術が開発される中、その工事を請け負っています。
今までの私たちの様に凝り固まった考え方では無く、新しい感覚の世代が必要な会社です。
新しい発想で、新しい技術に向かった時に新しい糸が見出せます そうすることで、今まで以上に、大きく、すばらしい三協テクノになると思います。


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